徐闻县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业工作，加强职业技能培训和就业服务，提高劳动者素质和就业质量。该局还加大了对农民工、困难群体的帮扶力度，确保社会保障制度覆盖更广、服务更优。该局还加强了对人力资源市场的监管，维护劳动者合法权益。这些举措的实施，将促进徐闻县人力资源社会保障事业的持续发展。

本文目录导读：

1. 就业创业工作取得新突破
2. 社会保障体系建设迈上新台阶
3. 人才队伍建设掀开新篇章
4. 最新举措与动态

随着社会的不断发展，徐闻县人力资源和社会保障局在推动地方经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，本文将为您介绍该局的最新新闻，展示其在促进就业创业、社会保障体系建设、人才队伍建设等方面的成果与举措。

就业创业工作取得新突破

1、举办招聘会，助力企业招聘与求职者就业

徐闻县人力资源和社会保障局成功举办了多场大型招聘会，吸引了众多企业与求职者参与，通过搭建企业与求职者之间的桥梁，为企业解决招聘难题，同时帮助求职者实现就业愿望。

2、加大创业扶持力度，激发创业创新活力

为鼓励创业创新，徐闻县人力资源和社会保障局加大了创业扶持力度，通过优化创业环境、提供创业指导、落实创业政策等措施，激发全民创业创新活力，为地方经济发展注入新动力。

社会保障体系建设迈上新台阶

1、养老保险覆盖率持续提高

徐闻县人力资源和社会保障局致力于提高养老保险覆盖率，通过扩大养老保险参保范围、优化养老保险服务等措施，确保广大居民享受到更加完善的社会保障。

2、医疗保险改革深入推进

为进一步提高医疗保障水平，徐闻县人力资源和社会保障局深入推进医疗保险改革，通过优化医保制度、提高报销比例等措施，减轻群众就医负担，提高群众满意度。

人才队伍建设掀开新篇章

1、加强人才引进力度，优化人才结构

为优化人才结构，徐闻县人力资源和社会保障局加大了人才引进力度，通过与高校、科研机构等合作，引进高层次人才，为地方经济发展提供智力支持，该局还注重培养本土人才，为县域经济发展输送优秀人才。

2、开展技能培训，提高劳动者素质

为提高劳动者素质，徐闻县人力资源和社会保障局积极开展技能培训，通过组织各类培训课程，提高劳动者的技能水平和就业竞争力，为地方产业发展提供有力的人才保障。

最新举措与动态

1、推行“互联网+人社”服务模式，提升服务效率

为提升服务效率，徐闻县人力资源和社会保障局积极推行“互联网+人社”服务模式，通过建设线上服务平台，实现线上线下融合，为群众提供更加便捷、高效的人社服务，该局还加强了信息化建设，提高了数据管理和服务水平。

2、加强部门协作，优化营商环境

徐闻县人力资源和社会保障局积极加强与相关部门的协作，共同优化营商环境，通过简化审批流程、降低企业成本等措施，为企业发展创造良好环境，促进地方经济的持续健康发展，该局还注重加强与企业的沟通联系，及时了解企业需求，为企业提供有针对性的支持和服务。

徐闻县人力资源和社会保障局在促进就业创业、社会保障体系建设、人才队伍建设等方面取得了显著成绩，该局将继续加大工作力度，创新工作方法，为徐闻县的经济社会发展做出更大贡献，该局还将关注民生福祉，不断提高服务水平，为群众提供更加优质、便捷的人社服务，通过全体员工的共同努力，徐闻县人力资源和社会保障局将不断开创工作新局面，为徐闻县的繁荣发展做出更大贡献。